Заседание Исполкома Профсоюза и семинар-совещание председателей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза

С 26-30 сентября в Краснодарском крае состоялся семинар-совещание председателей региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования.

В рамках мероприятия прошло заседание Исполнительного комитета Профсоюза, а также совместный с Минобрнауки России семинар-совещание руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, и председателей региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования.

26 сентября

• Заседание Исполнительного комитета Профсоюза:

1. О некоторых итогах Всероссийского педагогического совета 19-20 августа 2016 года;
2. Об итогах общепрофсоюзной тематической проверки по теме "Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций" в 2016 году;
3. О ходе реализации уставных задач в Астраханской и Волгоградской областных организациях Профсоюза в части организационной и финансовой деятельности;
4. О ходе выполнения постановления Исполкома Профсоюза от 22 сентября 2015 года № 2-3 "О состоянии социального партнёрства и задачах по повышению эффективности деятельности выборных профсоюзных органов в Иркутской областной организации Профсоюза";< ... Читать дальше »

Уважаемые коллеги!

На сегодняшний день краевой организацией заключено  4779 договоров об обязательном пенсионном страховании с НПФ, 80 человек охвачены программой софинансирования накопительной части трудовой пенсии.

Объем пенсионных активов под управлением АО «НПФ «Образование и наука» составил на 30 июня 2016 года 4,2 млрд руб., увеличившись за 1 полугодие 2016 года почти в пять раз. Число клиентов – застрахованных лиц и участников – превысило 87,2 тыс человек, что в 4,5 раза больше, чем на 31 декабря 2015 года.

Итоги 1 полугодия 2016 года – это результат активной работы Фонда в течение 2013-2015 г.г., когда была реализована масштабная программа по привлечению клиентов. Данные о застрахованных лицах и их пенсионные накопления были, в соответствии с законодательством, переданы в Фонд в течение 1 полугодия 2016 года.

Пенсионные накопления НПФ в общем объеме активов составили более 4 млрд руб., пенсионные резервы – 158,6 млн руб.

В настоящее время АО «НПФ «Образование и наука» находится в процессе реорганизации в форме присоединения к АО НПФ «САФМАР». К этому фонду также присоединяются НПФ «РЕГИОНФОНД» (АО) и НПФ «Европейский пенсионный фонд» (АО). Все фонды входят в Финансовую Группу «САФМАР».

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» осуществляет деятельность по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию на основании Лицензии № 67/2 от 16 апреля 2004 г., выданной Инспекцией негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации.

АО НПФ «САФМАР» входит в число наиболее динамично развивающихся российских НПФ. Фонд участвует в обязательном пенсионном страховании, в том числе в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений, а также реализует программы по негосударственному пенсионному обеспечению для физических и юридических лиц.

В Фонде организован внутренний контроль за соответствием своей деятельности по обязательному пенсионному страхо ... Читать дальше »

Уважаемые коллеги!

С целью социальной защищённости работников отрасли образования края, являющихся членами профессионального союза, расширения перечня страховых услуг и улучшения качества медицинского обслуживания, краевая организация инициировала сотрудничество с Краснодарским филиалом компании «АльфаСтахование – ОМС», которая занимает 5 место в стране по численности застрахованных в системе обязательного медицинского страхования.

Направляем вам форму таблицы для заполнения данных членов Профсоюза, пожелавших оформить сервисную карту обязательного медицинского страхования компании "АльфаСтрахование-ОМС", которая позволит получить скидки на платные услуги в "СитиЛаб" – 5%, "БэбиЛаб"–5%, "Аллергоцентр"–5%, "ТриZ"–10% (первичный прием врача), "СитиКлиник"-10% (первичный прием врача), аптека "ТриZ"–10%. Компанией также проводятся совместные акции с партнёрами, например, предоставление купонов на покупки в супермаркеты «Перекрёсток». Наличие сервисной карты в дальнейшем позволит получение скидок на услуги компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии, посещение фитнес-центров и спортзалов.

С интересующими вас вопросами можно обращаться круглосуточно в единый информационный центр по телефону 8-800-555-10-01(звонок бесплатный) или 210-210-2 для жителей Краснодара. При необходимости оставить обращение на сайте www.alfastrahoms.ru.

Внимание! Коллеги!

Направлять заполненные таблицы необходимо направлять в комитет районной организации только в электронном виде для дальнейшего сбора сведений для выдачи полисов или сервисной карты.

Дополнительная информация о компании в районной газете «Свет маяков» № 67 от 04.06.2016г.

Председатель районной территориальной

организации Профсоюза                                                                        Л.И.Переяслова

В соответствии с планом Года правовой культуры краевой территориальной организации Профсоюза и в целях повышения уровня правовой грамотности профсоюзных кадров и актива, направляем для сведения обзор основных изменений, внесенных в действующее законодательство, вступивших или вступающих в силу в 2016-2017 гг.    СКАЧАТЬ

Профсоюзы добились принятия новых санитарных правил, которые должны заполнить часть пробелов в методике проведения спецоценки условий труда. Новые правила касаются физических факторов. На очереди разработка нормативного документа, который определит характеристики тяжести и напряженности труда. К январю все дополнения и изменения должны быть внесены в методику проведения СОУТ. Тогда работники, потерявшие льготы и компенсации “за вредность”, смогут их вернуть либо через суд, либо путем повторной оценки.

Не успели все предприятия завершить специальную оценку условий труда, как вскоре придется ее переделывать. 21 июня Главный санитарный врач принял постановление № 81 “Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 “Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах”. Новый СанПин устанавливает требования к физическим факторам на рабочих местах: микроклимату, освещению, уровню шума и другим факторам воздействия на здоровье сотрудников.

Нормативный документ начнет действовать с января следующего года, и после его принятия большинство работников, потерявших льготы из-за изменения класса вредности по итогам СОУТ, смогут вернуть их.

- Если говорить по существу, с принятием данного СанПиНа устанавливается социальная справедливость, - пояснил “Солидарности” секретарь ФНПР Виталий Трумель.

- На сегодня у методики оценки условий труда множество недостатков. Между тем, было немало нормативно-правовых актов, принятых еще во время Советского Союза и продолжающих действовать по сей день. Эти акты, СанПиНы, не были взяты за основу при подготовке методики проведения СОУТ.

Новые санитарные требования объединяют старые нормативные акты и восполняют недостатки методики спецоценки:

- К примеру, при замере такого вредного производственного фактора, как шум, методика спецоценки устанавливала пределом нормы шум в 80 децибел. Вновь принятые санитарные правила восстанавливают старый порядок - норма шума должна устанавливаться с учетом тяжести трудового процесса. То есть теперь норма может быть и 50 децибел.

Как сообщил секретарь ФНПР, новые санитарные правила возвращают такие вредные факторы, как блесткость на рабочем месте, оценка вредности по температурному фактору на открытых площадках и другие... Это далеко не полный список того, что хотят вернуть профсоюзы.

... Читать дальше »