Вторник, 20.02.2018, 23:58
Новокубанская районная территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Приветствую Вас Гость | RSS
Выборы 2018

...

...

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
 
 
Социальное партнерство  это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ).
 
 
 
 
 
Основные принципы социального партнерства:
 
 
- равноправие сторон;
 
- заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
 
- полномочность представителей сторон;
 
- свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
 
- добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
 
- реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
 
- обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
 
- контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;
 
- ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений (ст. 24 ТК РФ).
 
 
 
 
 
Социальное партнерство выступает в следующих формах:
 
 
- коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
- участия работников, их представителей в управлении организаций;
- участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров (ст.27 ТК РФ).
 
 
В трудовом законодательстве придается значение определению понятий представителей работников и работодателей, участвующих практически в процессе регулирования трудовых отношений.
Так определено, что представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы и их объединения, интересы работников представляют первичная профсоюзная организация, иные представители, избираемые работниками (ст.29 ТК РФ).

     Меры социальной поддержки работников образования, установленные на региональном уровне в 2017 год

     Экономическая эффективность социального партнерства выполнения районного отраслевого Соглашения за 2017 год

      Сведения о количестве педагогических работников, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в 2017 г.

      Информация к отчету по коллективно-договорной кампании в Новокубанской  районной территориальной организации Профсоюза в 2017 году

Районное отраслевое соглашение на 2015-2018 гг.

О выполнении районного отраслевого соглашения за 2016 год

Изменения и дополнения 2015 год

Экономическая эффективность выполнении районного отраслевого соглашения за 2016 год

 

Меры социальной поддержки в 2016 году (муниципальный и краевой уровень)

Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между комитетом законодательного собрания Краснодарского края по вопросам образования, науки и делам семьи и молодежи и Краснодарской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Дополнительное соглашение к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между комитетом законодательного собрания Краснодарского края по вопросам образования, науки и делам семьи и молодежи и Краснодарской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (стр. 1; стр. 2)

Полезные ссылки



Год охраны труда

Год охраны труда

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Февраль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728
Архив записей
Друзья сайта
Copyright MyCorp © 2018Создать бесплатный сайт с uCoz