О ситуации в образовании и действиях Профсоюза

Работникам образовательных учреждений района хорошо известна позитивная ситуация, которая сложилась в системе образования края, района. Следует отметить серьезные достижения, произошедшие в отрасли образования края в целом и положении каждого работника отрасли в отдельности. Приняты программы поддержки работников образования в крае, которые предоставили реальную возможность для улучшения условий труда педагогов, привлечения внимания общества к проблемам образования, для реализации Указов Президента РФ по увеличению размера заработной платы работников образовательных учреждений.

Выполнение социально-экономических вопросов работников образования решается в   соответствии с Законом «О социальном партнерстве в Краснодарском крае», законодательством Российской Федерации.  С целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий  для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности  муниципальных образовательных учреждений между Управлением образования администрации муниципального образования Новокубанский район (начальник Шевелев В.А.) и Новокубанской районной территориальной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ заключено районное Отраслевое соглашение по учреждениям образования муниципального образования Новокубанский район на 2015 - 2018 г.г. (сайт районной организации профсоюзаhttp://novokubprofsouz.ucoz.ru/). Предложения районной организации профсоюза позволили расширить перечень дополнительных социально-экономических гарантий, включенных в  районное отраслевое соглашение, финансируемых из средств муниципального бюджета.

Реализуются не только обязательные в соответствии с законодательством, но и дополнительные социальные гарантии работников из средств муниципального бюджета на сумму 3млн. 653 тысячи рублей. Такая сумма в первом полугодии направлена на выплаты следующего порядка: выплаты отдельным категориям работников, водителям, частичная оплата стоимости питания учителям, ежемесячная доплата педагогам дополнительного образования – тренерам, меры социальной поддержки («коммунальные»)  педагогам дополнительного образования и другие. Все это, конечно,  сказывается на повышении статуса педагога, других работников образования,  их социальной защищенности. А показателем социальной защищенности работников отрасли является повышение уровня средней заработной платы.

 Выплачиваются гранты главы:    

- учреждениям, имеющим высокие результаты в учебно-воспитательной работе, занявшим первое место в подготовке учреждения к новому учебному году;

- педагогическим работникам, победившим на муниципальном уровне в отборе конкурсных работ на звание «Лучший учитель Росс ... Читать дальше »