Уважаемые коллеги!

Направляем для сведения и доведения до членов Профсоюза информацию о позиции Общероссийского Профсоюза образования и науки, состоянии и возможных изменениях в области пенсионного обеспечения и деятельности отраслевого пенсионного фонда «Образование и наука».

Приложение:

1.Письмо Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы.

2.Письмо секретаря ЦС, президента отраслевого пенсионного фонда «Образование и наука», В.Б.Лившица.

Уважаемые  члены президиума, коллеги, гости!

В объемном докладе начальника управления образования В.А.Шевелева с разных точек зрения рассмотрен  вопрос безопасности образования, что сделано для ее обеспечения усилиями образовательных учреждений, всех служб, так или иначе связанных с образованием, с привлечением средств краевого и муниципального бюджетов.

 Рассмотрен вопрос безопасности, охраны жизни и здоровья учеников, воспитанников, поставлены задачи на новый учебный год перед коллективами образовательных учреждений, которые, без сомнения, будут делать всё возможное, чтобы их выполнить.

Как председатель районной организации Профсоюза, представляя интересы работников образования, хочу остановиться на некоторых аспектах организации безопасности, охраны труда работников.

I. В течение 2013 года и в нынешнем году организации Профсоюза, отраслевая техническая инспекция труда осуществили реализацию 3 - х значимых проектов, представляющих интерес для всех работников отрасли. В реализации этих проектов приняла участие и районная организация Профсоюза.

Первый — проведение с декабря 2013 года по май 2014 года мониторинга состояния здоровья, условий трудовой деятельности работников, организация оказания им медицинской помощи с целью выявления факторов риска и разработки мероприятий по их устранению. В таком мониторинге приняли участие и коллективы наших образовательных учреждений — школа №1, гимназия 2, школы 4, 5, 8, и некоторые другие, заполнив в электронном виде около 100 анкет. После статистической обработки информации Центральный совет Профсоюза совместно с РНИМУ им. Пирогова полностью проанализирует полученные результаты и на их основе выйдет с предложениями во Всероссийскую трехстороннюю комиссию.

Второй проект — организация и проведение в период с октября 2013 года по март 2014 года проверки по оценке качества аттестации рабочих мест по условиям труда в образовательных учреждениях.

Основной задачей профсоюзной тематической проверки явилось обеспечение защиты прав работников образования, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда соответствующих гарантий и компенсаций, создания безопасных условий труда. Комитетом Профсоюза совместно с уполномоченными по охране труда образовательных учреждений проверено 6 учреждений (5 школ и 1 детский сад). Количество рабочих мест в этих организациях — 231, количество карт АРМ — 32, т. е. 16,8 %.

По результатам проверки  проведены 2 совещания руководителей и председателей профкомов по возврату 20% сумм страховых взносов из средств ФСС, направляемых страхователями на финансовое обеспечение предупредительных мер по улучшению условий труда и предупреждение производственного травматизма, обеспечению, тем самым,  безопасных условий труда.  Управлением образования и райкомом ... Читать дальше »

О выполнении районного отраслевого соглашения за 1 полугодие 2014 года

В соответствии с планом работы Новокубанской районной территориальной организации Профсоюза 12 – 13 июня состоялся выездной семинар председателей первичных профсоюзных организаций на базе «Горная легенда» ст. Даховская.

          В программе семинара:

         1. Итоги отчетов и выборов в первичных профсоюзных организациях;

         2. Мотивация профсоюзного членства, планирование и организация основных направлений работы первичной профсоюзной организации;

         3. Инновационные формы работы Профсоюза.

Уважаемые коллеги!

         Управление образования и РК Профсоюза направляют вам примерное Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам Муниципального  дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад  общеразвивающего вида № _  муниципального образования Новокубанский район за счет средств экономии фонда заработной платы. Данное Положение составлено инициативной группой в составе: Переясловой Л.И., председателя районной территориальной организации профсоюза, педработниками МДОБУ № 43 - Кирчевой Е.И., Винокуровой Е.К., заведующим, Рыбочкиной О.В., председателем профкома.

         Положение согласовано с  Шевелевым В.А., начальником управления образования; Пелех Е.В., главным экономистом. 

        Необходимо:

     Создать Комиссию по распределению выплат стимулирующего характера (состав Комиссии определен в Положении),

1. узнать в бухгалтерии сумму средств экономии фонда оплаты труда,

2. рассчитать сколько будет «стоить» 1 балл в вашем учреждении,

3. определить количество баллов по каждому критерию в вашем учреждении,

4. оформить Положение со всеми таблицами, включив в них только те категории работников, которые имеются у вас по штатному расписанию (Примерное Положение рассчитано на большой детский сад, баллы выставлены приблизительно! Номер Положения будет последним в вашем Положении об оплате труда, например № 9 или 10)

5. оформить и представить на регистрацию: - Свидетельство о регистрации Положения в управлении образования и районной организации Профсоюза,

        -  протокол собрания трудового коллектива об утверждении внесения       изменений и дополнений в Положение, действующих с 01.01.2014г.

6. ознакомить всех работников с Положениемо порядке установления выплат стимулирующего характера работникам муниципального  дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад  общеразвивающего вида № _  муниципального образования Новокубанский район за счет средств экономии фонда заработной платы ПОД РОСПИСЬ.

            Информируйте работников о том, что райком Профсоюза стоит на защите социально-экономических интересов ч ... Читать дальше »

Об итогах участия краевой организации в первомайской акции профсоюзов в 2014 году

1. Согласно постановлению Исполкома ФНПР от 08 апреля 2014 года №2-8, которое было поддержано краевым объединением организаций профсоюзов и Центральным Советом Профсоюза, краевая организация приняла участие в первомайской акции профсоюзов в 2014 году.

Акции в городах и районах края проходили в формах, определенных координационными советами. Основными формами проведения акции стали митинги и шествия, которые прошли в 44 территориях края с участием 50561 члена Профсоюза, из которых 12152 человека - студенческая молодежь и молодые работники отрасли (24%). В ходе акции использованы лозунги, утвержденные президиумом краевой организации Профсоюза.

Митинги состоялись в 7 городах и районах края, в них приняли участие 3897 членов Профсоюза, из них 796 человек - молодежь до 35 лет. Шествия прошли в 37 территориях, в них приняли участие 46664 члена Профсоюза, из которых 11356 - молодежь.

Наиболее многочисленным участие работников отрасли было в акциях, прошедших в гг. Краснодаре, Анапе, Армавире, Ейске, Новороссийске, Сочи, а также в Выселковском, Кавказском, Каневском, Красноармейском, Курганинском, Ленинградском, Тимашевском районах (сводная информация по районам прилагается).

Кроме того, в рамках акции проводились заседания профкомов первичных профорганизаций, и специфические молодежные акции:  заседания советов молодых педагогических работников, круглые столы с участием молодых педагогов, студентов и т.д.

2. Председателям территориальных, вузовских организаций проинформировать членов Профсоюза об итогах участия краевой организации в первомайской акции профсоюзов в 2014 году.

Председатель краевой территориальной организации Профсоюза               Л.И. Цей