8—9 февраля Общероссийский Профсоюз образования провёл Всероссийский
онлайн-семинар, посвящённый Году корпоративной культуры в Профсоюзе.
Среди почти двух тысяч участников вебинара — лидеры региональных
(межрегиональных), территориальных организаций Профсоюза, первичных
профсоюзных организаций с правами территориальных.
В программе — огромное количество тем, наиболее полно отражающих
корпоративный потенциал Общероссийского Профсоюза образования.
Старт и общий тон мероприятию задала Председатель Профсоюза Галина
Меркулова. В своём приветственном слове она сделала акцент на основах
корпоративной культуры Профсоюза как общественной организации с
длительной и богатой историей, в организационном развитии которой лежит
система ценностей и целей, традиций, норм, правил и принципов, по которым
живут и действуют вся организация в целом и каждый из её членов в частности —
от Центрального Совета до первичной организации.
       В ходе вебинара рассматривались стратегические цели и векторы развития
Общероссийского Профсоюза образования в этом направлении: аспекты
организационной деятельности профсоюзных кадров, наградная и
поощрительная системы в её рамках, цифровые возможности современного
Профсоюза; реализация федеральных проектов Профсоюза для достижения
высоких показателей его развития в новых социокультурных условиях;
финансовые, пенсионные, кооперативные, потребительские и социальные
гарантии профсоюзного членства; качество правозащитных и инспекционных
органов Профсоюза как законных представителей социально-трудовых прав и
профессиональных интересов работников образования и студенчества; роли
корпоративного стиля, коммуникативной культуры, обучения и конкурсного
движения как инструментов, которые обеспечивают практическое повышение
эффективности работы Профсоюза, и многое другое.
        В конце каждого дня все участники вебинара в формате «круглого стола»
отвечали на поступающие от слушателей вопросы (а их, к слову, было огромное
множество) и подводили промежуточные итоги. Результатом двухдневной работы
стало формирование общего видения содержания и структуры корпоративной
культуры Общероссийского Профсоюза образования и определение задач по её
развитию в рамках реализации мероприятий тематического года.
        Модерировал онлайн-обучение заместитель председателя Профсоюза Михаил
Авдеенко. По его словам, слушатели высоко оценили формат, заявленную тему и
содержание лекций, раскрывающих место, роль и значимость корпоративной
культуры для эффективной деятельности Профсоюза.
Источник: http://www.eseur.ru/V_centre_vnimaniya__korporativnaya_kultura/