Информация

«РАБОТА УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФКОМА, СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

 на семинаре уполномоченных по охране труда и председателей первичных профсоюзных организаций 16.12. 2014г.

         Уважаемые коллеги!

Институт уполномоченных по охране труда создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в ОУ.

         Выбор уполномоченных лиц по охране труда проводится на профсоюзном собрании  сроком  не менее 2 лет.

         Уполномоченные лица входят в состав комиссии по охране труда учреждения.

         Уполномоченные организуют свою работу во взаимодействии с администрацией образовательного учреждения, профкомом, государственными органами надзора за охраной труда и инспекцией Профсоюза.

         Уполномоченные периодически отчитываются перед коллективом, в случае необходимости выносят вопрос на заседание профкома, президиума районной территориальной организации Профсоюза.

         ОСНОВНЫЕ     ЗАДАЧИ      УПОЛНОМОЧЕННЫХ:

- содействовать созданию в Учреждении здоровых безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;

-осуществлять контроль за состоянием охраны труда в Учреждении и соблюдением законных прав работников в области охраны труда;

- представлять интересы работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективным договором, Соглашением по охране труда;

- консультировать работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

         ФУНКЦИИ   УПОЛНОМОЧЕННЫХ:

- осуществлять контроль за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по охране труда, Инструкций по охране труда;

- участвовать в работе комиссий по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков;

- участвовать в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников;

- осуществлять контроль за своевременным сообщением руководителем о происшедших несчастных случаев на производстве;

- осуществлять контроль за предоставлением льгот, выплат за работу  во вредных условиях труда;

- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;

- проводить разъяснительную работу в коллективе по вопросам охраны труда.

         ПРАВА    УПОЛНОМОЧЕННЫХ:

- предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровья работников;

- предъявлять руководителю Учреждения обязательные к рассмотрению представления (форма – прилагается) об устранении выявленных нарушений законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

- обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств установленных коллективным договором или Соглашением по охране труда.

РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, нормативными документами и справочными материалами по Охране  труда.

          Материалами по Планированию работы уполномоченных лиц, формой представления о выявленных нарушениях охраны труда, РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ  РАБОТНИКАМИ   НОРМ           ОХРАНЫ ТРУДА В  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ и другими материалами по организации работы можно руководствоваться, используя методический сборник «Председателю первичной профсоюзной организации, профактиву», врученному вам на отчетно-выборной конференции.

         Остановлюсь на оформлении Соглашения на выполнение мероприятий по охране труда в образовательном учреждении или Соглашении по охране труда.

Соглашение по охране труда является приложением к коллективному трудовому договору. Соглашение по охране труда — документ, регулирующий проведение мероприятий по защите труда в образовательном учреждении. В нем указывают перечень мероприятий и сроки их проведения.

При составлении плана учитывают предложения федеральной инспекции труда и других государственных органов. Примеры мероприятий, которые могут быть включены в бланк соглашения:
— мероприятия по проведению специальной оценки условий труда сотрудников;
—организация инструктажа или обучения;
— совершенствование технологии для ослабления вредного воздействия производственных факторов на работников;
—мероприятия по поощрению сотрудников.

Соглашение по охране труда заключается на один календарный год.

Оформляется как дополнения и изменения в приложение № 1 к коллективному договору и регистрируется в отделе по труду с предоставлением документов: заявления, выписки из протокола собрания трудового коллектива, акта проверки  выполнения  Соглашения по охране труда от «___»_____20…г.; текст  Соглашения, утвержденный руководителем и согласованный с профсоюзным комитетом.

ОБРАЗЕЦ

                                                          А  К  Т

Проверки выполнения  Соглашения по охране труда от «___»_____20…г.

Мы, председатель профсоюзного комитета________________Ф.И.О. и

Руководитель ОУ____________________Ф.И.О.

проверили выполнение Соглашения по охране труда за _______полугодие 20… года

по_________(наименование ОУ, адрес)_______________________________

Руководитель_____________             Председатель профкома______________

Внештатный технический инспектор

труда Профсоюза                                                                            О.П.Мельникова