Профсоюз информирует

Информационный лист «Обзор печати за неделю»

11 – 17  апреля 2016

Владимир Путин прокомментировал ситуацию с оптимизацией сети школ, детских садов и медучреждений на селе

14 апреля проходит ежегодная "Прямая линия с Владимиром Путиным": президент отвечает на вопросы россиян в прямом эфире. Один из вопросов коснулся сокращения сельских школ и дошкольных учреждений.

Василий Мельниченко из села Галкинское Свердловской области, задавая вопрос, обратил внимание на то, что "Стратегия 2020" предполагает в 2016 году закрытие сотен школ, детских садов и больниц на селе. "Мы что делаем?" - в сердцах воскликнул мужчина.

(Оптимизация сельских школ - острая проблема в некоторых регионах. В частности, широкую огласку получил скандал с сокращением образовательных учреждений в Карелии, об этой ситуации не раз писал сайт "Учительской газеты"). 

- По поводу сокращения социальных учреждений. Возможно, какая-то оптимизация и нужна - я не буду говорить, что все, что здесь написано, все ерунда, - ответил глава государства. - Но полностью с вами согласен в том, что мы должны учитывать особенности нашей страны. А особенности заключаются в том, что на ряде наших обширных территорий населенные пункты расположены друг от друга на больших расстояниях. И при такой ситуации нам нужно сохранять, к сожалению, даже избыточную, если кому-то так думается, социальную сеть.

"Я уже многократно об этом говорил: в плане социального развития села ничего подобного механически заносить нельзя и тем более исполнять. Нужно двигаться, наоборот, к другим показателям, к положительным примерам", - добавил президент. 

В качестве положительного примера Владимир Путин привел показатели обеспечения местами в дошкольных учреждениях детей 3-7 лет: по словам президента, на сегодняшний день задача выполнена на 99%.

В то же время, напомним, не так давно ОНФ поставил под сомнение высокие показатели доступности дошкольного образования для детей 3-7 лет. Эксперты рабочей группы ОНФ "Образование и культура как основы национальной идентичности" отметили, что данные о количестве детей передаются в Федеральную систему электронной очереди с ошибками.

Источник: «Учительская газета»: http://www.ug.ru/news/18137 14.04.2016

Владимир Путин дал оценку предварительным итогам реформы РАН

Академик РАН Евгений Чойнзонов отметил, что реформирование происходит на протяжении уже почти двух с половиной лет и в этот процесс сейчас вовлечены практически все научные учреждения страны. В частности, в Томске создается крупный исследовательский медицинский центр. Однако профессор также напомнил: "Научное сообщество неоднозначно в оценках сроков, этапов, форм реформирования Академии наук". 

- Оправдались ли ваши ожидания первых лет реформы РАН, и как вы оцениваете эффективность взаимодействия Федерального агенства научных организаций и Российской академии наук? - обратился с вопросом к президенту Евгений Чойнзонов.

Владимир Путин ответил утвердительно. По его словам, одна из задач реформы РАН, заключалась в том, чтобы привлечь к исследовательской работе молодых ученых.

"И количество молодых исследователей у нас растет в последнее время очень заметными темпами. Количество молодых ученых в возрасте до 35 лет теперь составляет свыше 40%, и это очень хороший показатель", - отметил Владимир Путин. 

Кроме того, по мнению главы государства, есть положительные сдвиги в плане работы на прорывных направлениях: "Современная наука развивается сегодня на стыке дисциплин. А при объединении крупных научных центров, доставшихся нам из советского времени, мы можем получить и получаем очень хорошие, эффективные, молодые и перспективные научные коллективы, работающие на прорывных направлениях современной науки". 

- Мы идем по пути реформирования хотя бы в том смысле, что объединяем достаточно крупные и перспективные исследовательские центры. Так что движение есть, и оно положительное, - подчеркнул Владимир Путин.

Источник: «Учительская газета»: http://www.ug.ru/news/18140 14.04.2016

Состоялся зональный семинар профактива в Сочи     

    На базе Сочинской городской территориальной организации Профсоюза 12 апреля состоялся зональный семинар профсоюзного актива. В работе семинара под руководством председателей Туапсинской районной и Сочинской городской организаций приняли участие более 90 председателей первичных профсоюзных организаций.

В приветственном слове председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза образования – С.Н. Даниленко отметил необходимость и важность подобных зональных семинаров по обучению профсоюзного актива.

Работники аппарата комитета рассказали об основных направлениях организационной работы в первичных профсоюзных организациях, об организации работы председателя "первички" по охране труда.

Состоялся диалог об инновационных формах работы в краевой организации Профсоюза, о повышении эффективности коллективного договора. В рамках работы зонального семинара председатели первичных профорганизаций поделились опытом работы по различным направлениям деятельности.

В заключении семинара С.Н. Даниленко вручил почетную грамоту Исполнительного комитета Спесивцевой Т.П., а Бастраковой С.С., председателю Туапсинской районной организаций и Агеевой М.А., председателю Сочинской городской организации - юбилейные медали "25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования".

Источник: на веб-странице открытой группы «ВКонтакте»

Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ:

https://vk.com/profobrkk?w=wall-106122659_241%2Fall     12.04.2016

Профсоюзы хотят знать об управленческих решениях

Депутаты Андрей Исаев и Михаил Тарасенко внесли на рассмотрение Госдумы новый законопроект, по которому представители трудового коллектива смогут участвовать в заседаниях коллегиального органа управления предприятием и получат право совещательного голоса. Есть вероятность, что документ пройдет первое чтение в мае.

Авторы закона “О запрете заемного труда”, профсоюзные депутаты ГД Андрей Исаев и Михаил Тарасенко предлагают внести в Трудовой кодекс изменения, которые позволят работникам участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса. Предполагается, что орган, уполномоченный представлять рабочий коллектив (как правило, профсоюзная организация) выберет своих представителей, оформит решение протоколом и направит его работодателю. Последний должен будет в течение трех дней издать локальный нормативный акт, определяющий порядок участия представителей рабочего коллектива в заседаниях коллегиального органа управления организаций.

- Как один из авторов законопроекта я считаю, что трудовой коллектив вправе знать о том, какие управленческие решения принимаются, - сказал Михаил Тарасенко. - Это мировая практика, и у нее есть позитивные результаты. Можно рассуждать о том, что работодатель постарается уклониться от этих обязанностей. Но там, где сильный профсоюз, работодатель ни от чего уклониться не сможет.

По словам депутата, точно сказать, когда закон может быть принят, нельзя:

- Мы только внесли законопроект. В ближайший месяц, согласно законодательству, его должны направить для ознакомления во все субъекты РФ, в правительство, в Общественную палату и так далее. И только через месяц, то есть в мае, его можно будет рассмотреть и принять в первом чтении. Дальше все зависит от того, много ли поправок решат внести в документ. Если немного, то закон может быть принят к июню. А если законопроект вызовет сопротивление, а этого нельзя исключить, то его принятие потребует больше времени.

Досье

Проект Федерального закона “О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в целях обеспечения участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций”

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 50, ст. 6957) следующие изменения:

1) в части первой статьи 53:

а) дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

“участие представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организаций с правом совещательного голоса”;

б) абзац восьмой считать абзацем девятым;

2) дополнить статьей 531 следующего содержания:

“Статья 531. Участие представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организаций

Первичная профсоюзная организация, единый представительный орган либо иной представитель (представительный орган) работников, наделенные правом выступить с инициативой проведения коллективных переговоров в соответствии с частями второй - четвертой статьи 37 настоящего Кодекса, вправе назначить представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса. Решение о назначении представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, оформляется соответствующим протоколом, который направляется работодателю. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения протокола о назначении представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, издает соответствующий локальный нормативный акт. Предельное число представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, а также порядок обеспечения этого участия устанавливаются учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями”.

Из рубрики "Парламентская хроника"

.Источник:  газета «Солидарность»: http://www.solidarnost.org/articles/Profsoyuzy_hotyat_znat__ob_upravlencheskih_resheniyah.html    13.04.2016

Сферу допобразования ждут новые инвестиции – Ливанов

Глава Министерства образования и науки РФ Дмитрий Ливанов, выступая на Московском международном салоне образования, сообщил, что объем привлекаемых в сферу дополнительного образования инвестиций будет увеличен. 

«Мы планируем серьезно нарастить инвестиции в сферу дополнительного образования – как из федерального, так и регионального бюджета», - подчеркнул министр. 

Он напомнил также, что министерство констатирует увеличение интереса к сфере допобразования, что очень актуально в том числе и для социализации детей. 

«Очень важно искать новые инструменты поддержки частно-государственного партнерства и расширения негосударственного сектора в реализации различных проектов в сфере дополнительного образования», — резюмировал Ливанов.

Источник: федеральный портал «Российское образование»:

http://www.edu.ru/news/education/sferu-dopobrazovaniya-zhdut-novye-investicii--liva/  15.04.2016

Средняя стипендия составляет 2 тыс. 300 рублей - Страдзе

Мониторинг прошлого года показывает, что средний размер академической стипендии составляет 2 тыс. 300 руб., – отметил директор Департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Министерства образования и науки РФ Александр Страдзе, выступая на Международном салоне образования в Москве.

Он добавил, что минимальная академическая стипендия в РФ в настоящее время составляет 1 тыс. 340 руб.

«Минобрнауки постоянно обращается к правительству с предложением повысить стипендию, но из-за соответствующей заморозки индексаций и неблагоприятной экономической ситуации это стало затруднительно», - сказал Страдзе.

Он подчеркнул, что ситуация будет пересмотрена.

Ранее сообщалось, что с 1 сентября 2015 года стипендиальный фонд был проиндексирован на 4%.

Минимальный размер стипендий для студентов техникумов и колледжей составляет 487 руб, для студентов вузов - 1340 руб.

Социальная стипендия для студентов техникумов и колледжей равняется 730 руб., а для вузов – 2 тыс. 10 руб.

Аспиранты получают 2 тыс. 637 руб., по техническим и естественным направлениям – 6 тыс. 330 руб., ординаторы – 6 тыс. 717 руб., ассистенты-стажеры – 2 тыс. 637 руб

Источник: федеральный портал «Российское образование»:

http://www.edu.ru/news/education/srednyaya-stipendiya-sostavlyaet-2/ 15.04.2016

Подбор материалов подготовлен

комитетом Краснодарской краевой  территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ