10 февраля, в Краснодарской филармонии имени Г.Ф. Пономаренко
состоялась торжественная церемония награждения лауреатов ежегодной премии
«Общественное признание-2021». В награждении принял участие председатель
краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко.
Из 94 предентентов, ежегодной награды Общественной Палаты
Краснодарского края за вклад в развитие гражданского общества на Кубани
удостоились 15 организаций. В числе лауреатов - Краснодарская краевая
организация Общероссийского Профсоюза образования.
Жюри оценивало участников по таким критериям, как социальная значимость
реализуемых проектов, информационная открытость, перспективы развития
организации или проектов соискателя-активиста и ряду других.
Награда Общественной Палаты Краснодарского края «Общественное
признание» вручается ежегодно с 2016 года. В состав жюри входят члены и
эксперты Общественной Палаты Краснодарского края, не представляющие
интересы соискателей, представители Ассоциации европейского бизнеса и
общественно-политического еженедельника «Юг Times».
Подробности: https://vk.com/profobrkk?w=wall-106122659_5815
8—9 февраля Общероссийский Профсоюз образования провёл Всероссийский
онлайн-семинар, посвящённый Году корпоративной культуры в Профсоюзе.
Среди почти двух тысяч участников вебинара — лидеры региональных
(межрегиональных), территориальных организаций Профсоюза, первичных
профсоюзных организаций с правами территориальных.
В программе — огромное количество тем, наиболее полно отражающих
корпоративный потенциал Общероссийского Профсоюза образования.
Старт и общий тон мероприятию задала Председатель Профсоюза Галина
Меркулова. В своём приветственном слове она сделала акцент на основах
корпоративной культуры Профсоюза как общественной организации с
длительной и богатой историей, в организационном развитии которой лежит
система ценностей и целей, традиций, норм, правил и принципов, по которым
живут и действуют вся организация в целом и каждый из её членов в частности —
от Центрального Совета до первичной организации.
В ходе вебинара рассматривались стратегические цели и векторы развития
Общероссийского Профсоюза образования в этом направлении: аспекты
организационной деятельности профсоюзных кадров, наградная и
поощрительная системы в её рамках, цифровые возможности современного
Профсоюза; реализация федеральных проектов Профсоюза для достижения
высоких показателей его развития в новых социокультурных условиях;
финансовые, пенсионные, кооперативные, потребительские и социальные
гарантии профсоюзного членства; качество правозащитных и инспекционных
органов Профсоюза как законных представителей социально-трудовых прав и
профессиональных интересов работников образования и студенчества; роли
корпоративного стиля, коммуникативной культуры, обучения и конкурсного
движения как инструментов, которые обеспечивают практическое повышение
эффективности работы Профсоюза, и многое другое.
В конце каждого дня все участники вебинара в формате «круглого стола»
отвечали на поступающие от слушателей вопросы (а их, к слову, было огромное
множество) и подводили промежуточные итоги. Результатом двухдневной работы
стало формирование общего видения содержания и структуры корпоративной
культуры Общероссийского Профсоюза образования и определение задач по её
развитию в рамках реализации мероприятий тематического года.
Модерировал онлайн-обучение заместитель председателя Профсоюза Михаил
Авдеенко. По его словам, слушатели высоко оценили формат, заявленную тему и
содержание лекций, раскрывающих место, ро
... Читать дальше »
В конце 2021 года подписано Соглашение по учреждениям
образования муниципального образования Новокубанский район на 2021-
2024 г.г., в которое внесены обязательные и дополнительные социально-
экономические гарантии работников. Соглашение подписали: Диляра
Тофиковна Кулиева, начальник управления образования администрации
муниципального образования Новокубанский район и Любовь Ивановна
Переяслова, председатель Новокубанской районной организации
Общероссийского Профсоюза образования.
